Parmi les lauréats précédents de la subvention annuelle de 125 000 $ du CCR, on retrouve :
- LiveWorkPlay, qui augmente le nombre d’employeurs embauchant des jeunes avec déficiences intellectuelles
- Youth Active Media, pour son entreprise sociale qui forme et emploie des étudiants du secondaire provenant de communautés à risque dans la production de vidéos de haute qualité destinées à divers clients
- Youth+, afin de bonifier le programme Youth Futures qui soutient chaque année 180 jeunes de milieux diversifiés et défavorisés, pour qu’ils poursuivent des carrières significatives et deviennent des agents de changement social efficaces
Le lauréat 2019 du CCR est le Centre de ressources communautaires Rideau-Rockcliffe, pour son projet Incubator13, qui offre une programmation intégrée destinée à soutenir l’entreprenariat et l’emploi chez les jeunes.
De plus, à titre de partenaire du CCR au cours des deux dernières années, la Fondation RBC a versé plus de 260 000 $ afin de s’assurer que tous les finalistes reçoivent du soutien financier pour leurs initiatives. Des généreux donateurs de la FCO ayant assisté aux événements du CCR ont aussi contribué directement plus de 315 000 $ aux finalistes, ce qui a permis d’implanter plusieurs initiatives supplémentaires, comme le programme Get Into de la Fondation du Prince au Canada. Get Into s’associe aux employeurs afin d’offrir une formation pertinente aux jeunes, garantissant qu’au moins 50 % des participants reçoivent une offre d’emploi.
Au-delà du financement, la FCO et ses partenaires du CCR ont tissé des liens et mis en place des systèmes organisationnels conçus pour soutenir l’évolution constante d’approches systémiques et durables face à cet enjeu crucial.
En juin 2018, la FCO a conçu et animé l’Atelier sur l’emploi chez les jeunes en partenariat avec le Pôle d’emploi d’Ottawa (PEO) et la Fondation RBC, des organismes qui apportent une grande quantité de recherche et de connaissances face à cet enjeu. Les préparatifs et la tenue de l’événement ont tous deux soutenu le développement collaboratif de nombreuses initiatives. L’événement a attiré plus de 100 participants en provenance des secteurs public, privé et philanthropique. Huit initiatives qui en sont issues ont eu droit à du financement de démarrage pour assurer la suite de leur développement. Bien plus qu’une source de finalistes pour le CCR, les liens créés à cette occasion continuent d’enrichir la planification et l’action plus générale face à cet enjeu.
À la fin 2018, la FCO, la Fondation RBC, Centraide de l’Est de l’Ontario, le Pôle d’emploi d’Ottawa et le Conseil de planification sociale d’Ottawa ont lancé une table ronde de leadership portant sur l’emploi chez les jeunes. Cette initiative a évolué pour devenir une collaboration entre 20 agences et employeurs, dont la mission consiste à développer de nouvelles façons de préparer les jeunes à la nouvelle économie et à mieux les mettre en contact avec les employeurs.
À partir de là, au printemps 2019, la FCO a sollicité des « lettres d’idées » de la part des organisations afin d’encourager la pensée et la collaboration plus élargie. Après examen par les membres de la Table ronde de leadership, sept initiatives ont profité de financement de démarrage de la part de la FCO et de la Fondation RBC pour développer leurs idées plus avant et trois d’entre elles ont été retenues comme finalistes du CCR. Les finalistes ont fait leur présentation devant l’ensemble des membres de la Table ronde de leadership et ont reçu l’aide d’un consultant en planification d’entreprise, ce qui leur a permis d’enrichir leurs propositions et leurs présentations en vue de l’événement du CCR. Nous avons ainsi eu droit à la meilleure cohorte à ce jour au CCR.
La création de nouvelles possibilités, la création active de liens avec des partenaires potentiels, l’encouragement de solutions inspirantes et systémiques et le financement aux premiers stades du développement d’idées ont stimulé de façon significative la collaboration et l’innovation dans la lutte contre le chômage chez les jeunes à Ottawa.
Renseignements :
Rebeca Aird
Directrice, engagement communautaire
Fondation communautaire d’Ottawa
raird@ocf-fco.ca
613-236-1616, poste 222
